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2019年天耀企業文化分享會(一)

作者:人事行政部  來源:  發表時間:2019/6/25 11:47:15  點擊:2039

2019年天耀企業文化分享會(一)

               ---撰稿人:人事行政部

 20190622日,天耀集團人事行政部葉經理,為2015年后入職的同事,帶來一場關于天耀企業文化的分享會

會議伊始,全員大聲朗讀集團的企業愿景、企業精神、企業價值觀和企業宗旨:

企業愿景——成為國際鈦白粉及 PVC 產業鏈供應商,成為細分領域的行業龍頭

企業精神——嚴謹、進取、專注、高效、包容、擔當

企業價值觀——誠信、務實、責任、利他

企業宗旨——攜手共進,實現雙贏

元氣滿滿的分享會就此開始!

臺上葉經理講述企業文化的意義、重要性,并將職場分為四種人:績效不達標的朽木者、績效剛剛及格的敷衍者、一有成績有沾沾自喜的守成者,和抗壓創新的破局者,臺下同事也在認真思考自己屬于哪一類人群。

    

隨后是中場休息時間,大家品嘗水果后,繼續下行下半場的輕松的游戲環節。

大家分為隨機兩組,一組名為“星期六隊”,另一組名為“后生隊”。第一個游戲是“你寫我畫”,每組抽出5位同事參加,主持人拿出一張寫有關鍵詞的小字條,給第一名隊員看,第一名隊員需要在1分鐘內畫出代表關鍵詞的圖案,接著第二、三、四名隊員分別用30秒時間,看完并畫出前一名隊員的圖案,最后由第五名隊員根據第四名隊員的畫,猜出原始的小字條是什么關鍵詞。

第二場游戲是,兩隊人猜拳,猜贏的人可以從“寶箱”中拿出紙條,這些紙條,有的屬于天耀企業內容,有的不屬于,拿到紙條的同事,需要快速的排除干擾項,選擇正確內容貼在白板的正確位置上。

在一片歡樂的呼聲中,游戲結束,“星期六隊”贏得了最后的勝利,得到了“重量級”獎品—— 1個大西瓜。

分享會在一片歡笑聲中落幕,在笑聲中,同事們更加深刻的領悟到了天耀企業文化的精髓,也希望各位同事,根據企業文化,嚴格要求自己,成為一名合格的天耀人!

 

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